Na czym polega praca opiekuna dzieci?

Opiekunka w żłobku lub klubie dziecięcym pełni funkcje opiekuńczo-wychowawcze, wspierając wszechstronny rozwój powierzonych jej dzieci. Dba o ich bezpieczeństwo, zaspokaja potrzeby fizjologiczne i emocjonalne oraz pomaga w stopniowym usamodzielnianiu. Czas spędzany z podopiecznymi wypełniają zabawy i zajęcia dopasowane do wieku – plastyczne, muzyczne czy ruchowe z elementami edukacji. W zakres obowiązków wchodzi również opieka podczas posiłków oraz wykonywanie czynności higienicznych i związanych z odpoczynkiem.
 

Środowisko i organizacja pracy opiekuna

Praca opiekunki odbywa się w pomieszczeniach przygotowanych z myślą o potrzebach dzieci, a także na świeżym powietrzu – podczas spacerów i zabaw. Sale są zazwyczaj dobrze wyposażone i zapewniają bezpieczne warunki do codziennej aktywności.

W trakcie dnia opiekun korzysta z różnych narzędzi wspierających rozwój dzieci – zabawek, książek, pomocy dydaktycznych, instrumentów muzycznych czy sprzętu audiowizualnego. Ułatwia to prowadzenie zajęć edukacyjnych, ruchowych i ogólnorozwojowych, dopasowanych do wieku grupy.

Organizacja pracy opiekuna zależy od struktury placówki. Najczęściej obowiązuje system jedno- lub dwuzmianowy, z dyżurami trwającymi od 8 do 10 godzin, co pozwala na zapewnienie dzieciom ciągłej opieki przez cały dzień. Jeden opiekun może zajmować się maksymalnie ośmiorgiem dzieci. Jeśli w grupie znajduje się niemowlę, dziecko z niepełnosprawnością lub wymagające szczególnej troski, limit ten zmniejsza się do pięciorga. Podobne zasady obowiązują w klubach dziecięcych.

Praca opiekuna to także współdziałanie z innymi członkami zespołu, takimi jak pielęgniarka, rehabilitant czy logopeda. Istotnym elementem jest również regularny kontakt z rodzicami, który umożliwia wspólne reagowanie na potrzeby dziecka i wspieranie jego rozwoju w sposób spójny.

Możliwości kształcenia i rozwoju zawodowego

Dla osób, które chcą zdobyć lub uzupełnić kwalifikacje wymagane do pracy w tym zawodzie, dostępny jest specjalistyczny Kurs Opiekuna w żłobku. Szkolenie, oferowane przez platformę e-opiekun.pl, przygotowuje do realizacji zadań opiekuńczo-wychowawczych, wspierania rozwoju dziecka, budowania relacji z rodzinami i otoczeniem społecznym oraz udzielania pierwszej pomocy.

Po zdobyciu kwalifikacji zawodowych opiekunka może dalej się rozwijać i awansować, na przykład na stanowisko kierownika klubu dziecięcego lub dyrektora żłobka. Możliwości rozwoju obejmują również rozpoczęcie studiów wyższych lub podyplomowych (po ukończeniu min. studiów I stopnia), a także udział w kursach i warsztatach branżowych.

Jeśli interesuje Cię ta ścieżka zawodowa i chcesz sprawdzić, ile zarabia opiekunka w żłobku, zajrzyj na blog e-opiekun.pl – znajdziesz tam aktualne informacje i przydatne wskazówki.

pl / fot. e-opiekun.pl