Zakres działań oraz wsparcie oferowane w ramach projektu:

• Staże zawodowe od 3 do 12 miesięcy (średnio 7 miesięczne) - 1280 zł brutto/mc,

• Szkolenia zawodowe o tematyce dopasowanej do indywidualnych potrzeb i możliwości Uczestnika/-czki Projektu oraz potrzeb lokalnego rynku pracy, stypendia szkoleniowe w wysokości 8,54 zł brutto/h,

• Zwrot kosztów dojazdu na staże i szkolenia zawodowe dla Uczestników projektu.

• Zwrot kosztów opieki na dzieckiem do lat 7 lub osobą zależną w trakcie stażu.

• Identyfikacja potrzeb Uczestników Projektu, doradztwo zawodowe, coaching zawodowy, pośrednictwo pracy, wsparcie psychologiczne, opracowanie Indywidualnego Planu Zatrudnienia Wspieranego.

Korzyści dla Pracodawców przyjmujących Stażystów:

• Pracodawca nie ponosi żadnych kosztów związanych z odbywanym stażem przez cały okres jego trwania,

• Pracodawca ma możliwość przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej z potencjalnymi Stażystami,

• Bezpłatne przeszkolenia Stażysty/-ki na potrzeby konkretnego Pracodawcy,

• Zwrot kosztów za badania lekarskie.

• Dodatek do wynagrodzenia opiekuna stażysty w wysokości nieprzekraczającej 500 zł brutto miesięcznie.

W projekcie mogą wziąć udział osoby spełniające łącznie następujące warunki:

• osoby bierne zawodowo (nie są zarejestrowane w Urzędzie Pracy), które jednocześnie nie pracują, nie kształcą się ani nie szkolą (nie uczestniczą w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym),

• zamieszkałe na terenie: Miasta Tarnowa, powiatu tarnowskiego, powiatu brzeskiego lub powiatu dąbrowskiego,

• w wieku od 15 do 29 lat.

Dokumenty do projektu będą przyjmowane w dniach w dniach 14-16 luty 2018r. w biurze projektu Spółdzielni Socjalnej Serwis, ul. Krakowska 13, II piętro, Tarnów.